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BOLSA DE EMPLEOS

El 87% de nuestros egresados trabajan en su especialidad

JUSTIFICACIÓN

El fomento del ejercicio profesional de los egresados del Politécnico internacional es el eje fundamental para la ejecución de actividades de la Bolsa de Empleo, convirtiéndose así en la principal estrategia de seguimiento a los estudiantes que egresan de la institución. De esta forma, el Politécnico Internacional ha venido desarrollando el proyecto de la Bolsa de Empleo con el fin de ofrecer a la comunidad universitaria los servicios de localización de oportunidades de empleo en las carreras que ofrece la universidad.

OBJETIVOS

  • GENERAL

Facilitar y ofrecer una oportunidad a los estudiantes y graduados del Politécnico Internacional, de ubicarse laboralmente en empleos que les permita desarrollarse personal y profesionalmente. Y realizar seguimiento al rendimiento para establecer mejoras en su formación que garantice el óptimo rendimiento laboral.

  • ESPECÍFICOS
  • Intermediar entre las ofertas laborales existentes en el mercado y los estudiantes actuales y graduados del politécnico internacional, para poder contribuir con su proyecto de vida laboral y familiar.
  • Evaluar y Capacitar a los estudiantes actuales y egresados de la institución en las habilidades y competencias necesarias para enfrentarse a las exigencias del mundo laboral.

SERVICIOS DE LA BOLSA DE EMPLEOS

  • 1. INTERMEDIACIÓN LABORAL

Línea de la bolsa de empleo responsable de la mediación entre los estudiantes, egresados de la de la institución y las empresas.

Servicio Para Los Estudiantes

  • Aplicación de pruebas
  • Postulación a ofertas laborales

Servicios para las empresas

  • Divulgación de ofertas labores
  • Preselección de candidatos

En el 2010 se adquiere el software laboral de trabajando.com que permite la divulgación de las ofertas laborales por internet y la postulación de los estudiantes a las ofertas de interés de manera virtual. La herramienta se constituye para El Politécnico internacional como un elemento de cambio que mejorará las condiciones laborales de nuestros egresados y estudiantes, al tener la posibilidad de tener conocimiento de ofertas a nivel nacional e internacional, condiciones laborales, diferentes a las antes en el medio de empresas asociadas.

  • 2. SEGUIMIENTO Y RETROALIMENTACIÓN

Línea de la bolsa de empleos responsable de supervisar constantemente el desempeño de sus estudiantes y egresados, y las necesidades del mercado.

Nos permite evaluar permanentemente en el estudiante:

  • Desempeño en las entrevistas
  • Puntos fuertes y débiles
  • Rendimiento en el trabajo
  • Conocer las condiciones labores del medio

A nivel institucional nos permite:

  • Diseñar Capacitaciones Para La Bolsa De Empleos

 

  • 3. CAPACITACIÓN

Actividad de entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para mejorar el desempeño laboral.

Taller de Diseño de Hoja de Vida Lograr que nuestros afiliados diseñen su propio perfil profesional, conozcan como deben diseñar una hoja de vida y que información es suficiente y necesaria dentro de la misma
Curso de Emprendimiento Empresarial Promover en los graduados la creación de empresas
Taller Habilidades en la entrevista de selección Lograr que nuestros egresados conozcan sus competencias, aptitudes, habilidades profesionales y personales, para que de esta manera logren hacer una excelente apertura, venta y cierre de la entrevista para así demostrar que es el mejor candidato
Taller de Etiqueta y Protocolo Empresarial Ofrecerle a nuestros egresados estilos adecuados de presentación personal de acuerdo al contexto de las diferentes empresas.
Taller de Servicio al Cliente Conseguir que nuestros afiliados ofrezcan un excelente servicio, con productos de buena calidad, con innovación, sinceridad, honestidad y responsabilidad en el servicio prestado
Talleres sobre habilidades sociales, comunicación asertiva, inteligencia emocional y liderazgo Fortalecer en los graduados las habilidades de interacción social, control emocional y manejo de grupos se dictarán talleres en dichas temáticas y así promover el desarrollo profesional
Curso de Emprendimiento Empresarial Promover en los graduados la creación de empresas

Descarga las memorias de las capacitaciones:

MODULO 1. Hoja de vida

MODULO 2. Entrevista

MODULO 3. Servicio al cliente

MODULO 4. Contratos

 

GUIAS PARA HOJA DE VIDA Y OFERTAS LABORALES

Descarga la guia para ingresar tu hoja de vida.

Descarga la guia para aplicar a las ofertas laborales.

CONTÁCTENOS

Para mayor información sobre el programa pueden acercarse Dirección de Bienestar; o escribir al e-mail:

 

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